Vestopazzo è un brand italiano con oltre trent’anni di esperienza nel mondo della bigiotteria e degli accessori moda, realizzati prevalentemente a mano in collaborazione con realtà artigianali di grande qualità. Nel tempo abbiamo costruito una solida rete di vendita che conta oltre 120 punti vendita monomarca e circa 3.000 rivenditori multibrand in Italia, Spagna, Portogallo, Grecia e Germania. Lavorare in Vestopazzo significa entrare a far parte di un’azienda giovane, dinamica e in continua evoluzione, capace di valorizzare la propria tradizione guardando sempre al futuro. Crediamo nelle persone, nella loro passione, unicità e nelle storie che portano con sé: sono loro il vero cuore pulsante del nostro brand.
Scopo della posizione
L’Area Manager Centro Italia ha la responsabilità di garantire lo sviluppo commerciale e il coordinamento operativo dei punti vendita dell’area assegnata, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di business e il mantenimento degli standard qualitativi del brand. La figura rappresenta un punto di riferimento per gli store manager e i team vendita, promuovendo performance, motivazione e cultura aziendale in linea con i valori di Vestopazzo.
Cosa offriamo
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato.
Orario: 40H settimanali
CCNL Commercio (Confcommercio)
Inquadramento commisurato all’esperienza
Principali responsabilità
Coordinare e supervisionare i punti vendita dell’area Centro Italia.
Monitorare KPI commerciali, andamento vendite e performance dei negozi.
Supportare gli Store Manager nella gestione operativa e organizzativa dei punti vendita.
Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali e di redditività assegnati.
Assicurare la corretta applicazione delle linee guida visual merchandising e degli standard aziendali.
Analizzare dati di vendita, stock e indicatori di performance proponendo azioni migliorative.
Gestire, motivare e sviluppare i team retail attraverso attività di coaching e affiancamento.
Collaborare con HR per attività di selezione, onboarding e sviluppo delle risorse.
Presidiare il territorio attraverso visite periodiche e supporto costante ai negozi.
Contribuire all’apertura di nuovi punti vendita e ai progetti di sviluppo retail.
Esperienza
Esperienza di almeno 4/5 anni in ruoli di coordinamento retail
Provenienza preferibilmente dai settori fashion retail, accessori, bijoux o lifestyle.
Esperienza nella gestione di team e analisi KPI commerciali.
Competenze tecniche
Ottima conoscenza delle dinamiche retail e vendita assistita.
Conoscenza dei processi di visual merchandising e gestione stock.
Buona padronanza del pacchetto Office e strumenti gestionali retail.
Perché lavorare in Vestopazzo
Entrare in Vestopazzo significa contribuire alla crescita di un brand italiano che unisce artigianalità, creatività e passione per il retail. Un ambiente giovane e stimolante dove le persone, le relazioni e l’identità del brand rappresentano il vero valore aggiunto.